轉自：身邊24小時

2023年已經開啟，如何在新一年開好局、起好步，助力企業(yè)在高質量發(fā)展中實現“加速跑”？長春新區(qū)以政策的“實”和“效”驅動經濟發(fā)展的“穩(wěn)”和“進”，推動企業(yè)利用政策“紅利”轉為發(fā)展動力，全力沖刺首季“開門紅”。

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1月5日，長春新區(qū)出臺了“伴隨企業(yè)共成長、全力奮戰(zhàn)開門紅”15條新政，支持企業(yè)保要素、穩(wěn)生產、擴市場，以更大的覆蓋面、更強的針對性和支持力賦能市場主體，全面提振市場主體信心。

此次長春新區(qū)出臺“新15條”政策涵蓋了加強生產生活要素保障、鼓勵企業(yè)奮戰(zhàn)開門紅、助力企業(yè)開拓市場三大方面、15條具體舉措，是新區(qū)通過各產業(yè)領域座談會了解企業(yè)迫切需求后的有效舉措，也是新區(qū)奪取一季度經濟“開門紅”的破題之舉。

記者在梳理中發(fā)現，在加強生產生活要素保障方面，新區(qū)共出臺6條具體措施。內容包括加強土地資源要素配給，全力加強2023年春季重點新開工項目用地保障，提出對重點項目適用“拿地即開工”“標準地+承諾制”審批制度；提出加強技改擴能金融要素配給，對新建、在建總投資3000萬元以上且上半年有新增貸款的工業(yè)技術改造項目，給予貸款實際發(fā)放金額0.5%的貼息補助；提出加強企業(yè)管理能力提升保障，對符合條件的科技企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)放“創(chuàng)新券”和“法律服務券”；提出加強企業(yè)數字化轉型支持力度，“揭榜掛帥”攻關一批應用場景需求，對完成項目攻關并驗收通過的最高補助100萬元，對入選國家智能制造優(yōu)秀場景的企業(yè)給予最高50萬元獎勵。

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同時，在加強生產生活要素保障方面，長春新區(qū)還將進一步加強企業(yè)生活配套要素供給，將“樂業(yè)安居行動”延期至2023年6月30日。加強企業(yè)人才要素配套保障，對新引進的與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同且工作滿1年的全日制博士、碩士研究生，給予每人每月1000元、600元補貼；對地方貢獻較大、專精特新、高新技術等重點企業(yè)中一定數量、連續(xù)工作滿3年的功勛員工，給予每人5000元獎勵。

在鼓勵企業(yè)奮戰(zhàn)開門紅方面出臺5條具體舉措。鼓勵重點工業(yè)企業(yè)連續(xù)生產，對春節(jié)期間連續(xù)生產的億元以上重點工業(yè)企業(yè)，生產人員在崗率不低于30%，按照企業(yè)上一年度產值達到1億元、5億元、10億元及以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元獎補支持。鼓勵工業(yè)企業(yè)實現“開門紅”，對一季度完成工業(yè)產值3000萬元以上且同比增長15%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按照對全區(qū)工業(yè)增速貢獻，同比增長15%、20%及以上，分別給予10萬元、20萬元獎勵。政策還對工業(yè)企業(yè)盡快穩(wěn)產滿產、服務業(yè)企業(yè)實現“開門紅”、首次入統服務業(yè)企業(yè)進行“真金白銀”的政策獎勵。

在助力企業(yè)開拓市場方面，長春新區(qū)按照規(guī)上工業(yè)企業(yè)上半年簽訂的新項目訂單給予資金補貼；對攜產品、技術參加海外會展的企業(yè)在給予交通和住宿等補貼。此次政策增設了助企宣傳新舉措，通過為產品、技術在國際國內行業(yè)重大會展活動現場展覽展示或者獲評獲獎的新區(qū)企業(yè)拍攝宣傳短視頻，對舉辦本領域行業(yè)會議或學術交流活動的新區(qū)企業(yè)進行現場直播等宣傳手段，助力企業(yè)開拓市場和品牌宣傳推廣。

來源：長春政事兒

【來源：吉林廣播電視臺】