就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基，“六穩(wěn)”工作、“六保”任務(wù)，就業(yè)都擺在首位。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。”作為國務(wù)院批復(fù)設(shè)立的第九個(gè)國家級新區(qū)，青島西海岸新區(qū)發(fā)展和改革局堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦“更高質(zhì)量”和“更充分”就業(yè)的豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新構(gòu)建線上線下、精準(zhǔn)高效的“智慧就業(yè)”新模式。新區(qū)獲批七年來，累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)93.5萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.04%以內(nèi)，獲評“2020中國年度最佳促進(jìn)就業(yè)城市”。

　　一、靈活用工入“云”，精準(zhǔn)支持新就業(yè)形態(tài)

　　中共中央關(guān)于制定“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議明確提出，“完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)”。隨著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)廣泛應(yīng)用，早已打破“三百六十行”局限，新領(lǐng)域、新職業(yè)大批涌現(xiàn)，主要特點(diǎn)是雇用關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容碎片化、工作方式彈性化、工作安排去組織化、創(chuàng)業(yè)機(jī)會互聯(lián)網(wǎng)化，同時(shí)也帶來勞動權(quán)益難保障、社會保險(xiǎn)難落實(shí)等新問題。解決新問題，需要新思路、新辦法。西海岸新區(qū)創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)“云平臺”思維，以互聯(lián)網(wǎng)的手段解決互聯(lián)網(wǎng)衍生的問題，精準(zhǔn)支持新就業(yè)形態(tài)。

　　打造共享用工“云平臺”。時(shí)間回到2020年初，新冠肺炎疫情讓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展按下“暫停鍵”，返鄉(xiāng)工人無法到崗，許多企業(yè)面臨復(fù)工難、復(fù)產(chǎn)難。為解決企業(yè)員工短缺難題，西海岸新區(qū)在全國率先采取“四方協(xié)議”的做法，實(shí)施企業(yè)間調(diào)劑員工的“共享用工”模式，指導(dǎo)和支持區(qū)公共就業(yè)協(xié)會搭建由700多家會員企業(yè)參與的線上“共享用工云平臺”，實(shí)現(xiàn)缺工企業(yè)、勞動力富余企業(yè)與賦閑員工的無縫對接;并由人社、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門實(shí)行大數(shù)據(jù)篩選和平臺信用認(rèn)證，確保員工薪資安全。“共享用工”模式實(shí)現(xiàn)了企業(yè)間人力資源要素精準(zhǔn)流動，既有效滿足了企業(yè)用工需求，又促進(jìn)了賦閑行業(yè)員工穩(wěn)定就業(yè)，降低了行業(yè)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，有效助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，《新聞聯(lián)播》對此進(jìn)行了獨(dú)條報(bào)道。在總結(jié)“共享用工云平臺”經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，西海岸新區(qū)探索支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展路徑，創(chuàng)新建立靈活務(wù)工、零工市場、和諧勞動關(guān)系三大云平臺，拓寬了靈活就業(yè)渠道，有力地促進(jìn)新區(qū)居民就業(yè)。

　　建立靈活務(wù)工“云平臺”。今年以來，新區(qū)發(fā)展和改革局統(tǒng)籌相關(guān)部門，人社局、區(qū)屬國有企業(yè)和IT公司、大型人力資源機(jī)構(gòu)組成工作專班，建立了覆蓋全區(qū)企業(yè)的崗位信息庫和靈活就業(yè)人員信息庫，創(chuàng)新打造“智找活”靈活務(wù)工云平臺。平臺按照“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作”的原則，堅(jiān)持公益性服務(wù)為主導(dǎo)方向，兼顧社會化服務(wù)效益，定位社區(qū)村居，立足服務(wù)基層，主要幫助和指導(dǎo)社區(qū)的閑置勞動力，特別是失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和退役軍人、高校畢業(yè)生，通過大數(shù)據(jù)算法實(shí)現(xiàn)“人”“崗”智能化精準(zhǔn)撮合匹配，以微信通知的形式給求職人員推送其感興趣的崗位信息，供靈活就業(yè)人員根據(jù)自身技能情況就近就地找工作，打通靈活就業(yè)人員和用工企業(yè)的末端一公里，既降低了企業(yè)用工成本、提高用工配置效率，又促進(jìn)靈活務(wù)工勞動者實(shí)現(xiàn)更充分、高質(zhì)量的就業(yè)。截至目前，平臺已采集職位數(shù)據(jù)17000余條，求職數(shù)據(jù)5400余條，人崗初步達(dá)成就業(yè)意向3800余人次。

　　打造線上招聘“云平臺”。為保障企業(yè)用工需求，西海岸新區(qū)開發(fā)了“春風(fēng)行動勞務(wù)用工網(wǎng)絡(luò)招聘平臺”，并開設(shè)了農(nóng)民工線上招聘大集，將企業(yè)用工需求信息和勞動者求職信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)自動匹配，提升了人力資源供需服務(wù)效率。2020年以來，累計(jì)舉辦網(wǎng)上招聘活動129場次，收集企業(yè)崗位信息4萬余個(gè)，網(wǎng)上達(dá)成就業(yè)意向2萬余人。同時(shí)，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)制造類企業(yè)和民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求開展專題招聘，鼓勵和支持各鎮(zhèn)街就地就近開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動，促進(jìn)了居民“家門口”就業(yè)，有效地緩解企業(yè)缺工壓力。舉辦了青島市“人才政策進(jìn)校園”暨“青才實(shí)訓(xùn)營·起航西海岸”校企對接洽談會，提供高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)崗位5000余個(gè)，有力地促進(jìn)了駐區(qū)高校畢業(yè)生留區(qū)就業(yè)。此外，通過該平臺開設(shè)了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策直播課程，為高校畢業(yè)生提供各類“零跑腿”服務(wù)，2020年以來，落實(shí)住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)等各項(xiàng)人才補(bǔ)貼2.3億元，引進(jìn)高校畢業(yè)生等各類人才3.1萬人。

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“云平臺”。圍繞保障新就業(yè)形態(tài)務(wù)工人員和企業(yè)雙方權(quán)益，西海岸新區(qū)積極深化全國和諧勞動關(guān)系綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，在全國首創(chuàng)了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“6+2青西模式”，并獲批國家勞科院首批勞動和社會保障研究與創(chuàng)新基地，促進(jìn)全區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，有力保障了城鄉(xiāng)居民高質(zhì)量就業(yè)。創(chuàng)新設(shè)立了集線上線下勞動法律法規(guī)“專家講堂”“視訊云桌”遠(yuǎn)程執(zhí)法和微信“網(wǎng)上維權(quán)”為一體的和諧勞動關(guān)系“云平臺”，開辟了線上法律咨詢、“不見面”辦案和遠(yuǎn)程調(diào)解維權(quán)的新路徑。同時(shí)，在青島市人社部門的大力支持下，西海岸新區(qū)發(fā)展和改革局助力海爾等重點(diǎn)企業(yè)啟動研發(fā)區(qū)域電子勞動合同平臺，在全省率先推廣應(yīng)用電子勞動合同新模式，并采用區(qū)塊鏈、人臉識別、哈希加密等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了勞動合同系統(tǒng)化、可視化分類管理，有效提升了勞動關(guān)系治理能力現(xiàn)代化水平。目前，全區(qū)推廣電子勞動合同應(yīng)用的重點(diǎn)企業(yè)達(dá)16家，簽約職工3.5萬余名。

　　二、就業(yè)服務(wù)聯(lián)“網(wǎng)”，開啟惠企便民直通車

　　黨的十九屆五中全會提出，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。為保障企業(yè)用工和促進(jìn)居民就業(yè)，西海岸新區(qū)通過購買服務(wù)的方式，設(shè)立了一支就業(yè)人才服務(wù)專員隊(duì)伍，向每個(gè)鎮(zhèn)街派駐一名服務(wù)專員，并建立與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)“一對一”服務(wù)機(jī)制，定期向企業(yè)宣傳各類優(yōu)惠政策，開展用工動態(tài)監(jiān)測，為企業(yè)提供專業(yè)、精準(zhǔn)的人力資源社會保障跟蹤服務(wù);同時(shí)，在每個(gè)村(居)設(shè)立一名勞動保障協(xié)理員，負(fù)責(zé)定期收集居民就業(yè)、培訓(xùn)等方面需求，并提供代辦等服務(wù)。通過發(fā)揮就業(yè)人才服務(wù)專員和勞動保障協(xié)理員兩支隊(duì)伍的作用，西海岸新區(qū)將就業(yè)服務(wù)聯(lián)成一張網(wǎng)，打通了為企為民服務(wù)最后一公里。

　　重點(diǎn)項(xiàng)目與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)“網(wǎng)”。主動對接全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提前介入幫助企業(yè)分析普通職工、高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才需求情況，并建立企業(yè)人才需求臺賬;引導(dǎo)和支持企業(yè)制定合理招聘計(jì)劃，組織企業(yè)參加省內(nèi)外招才引智活動，加快引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需的各類人才。同時(shí)，新區(qū)實(shí)行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各部門與重點(diǎn)項(xiàng)目包聯(lián)制度，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范人力資源管理，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在招聘前后的就業(yè)信息發(fā)布、職工就業(yè)登記、社會保險(xiǎn)繳納、勞動糾紛化解等一攬子問題，把就業(yè)服務(wù)貫徹項(xiàng)目建設(shè)全流程，切實(shí)為企業(yè)提供高效的保障和服務(wù)。

　　區(qū)級就業(yè)服務(wù)大廳與鎮(zhèn)街、村居聯(lián)“網(wǎng)”。針對企業(yè)、群眾辦事過程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問題，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、便民利民的原則，建成區(qū)級人社服務(wù)平臺1處、鎮(zhèn)街級人社服務(wù)平臺23處、社區(qū)(村)人社服務(wù)站378處，構(gòu)建了標(biāo)準(zhǔn)化信息化的三級公共就業(yè)服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)城鄉(xiāng)全覆蓋。充分發(fā)揮區(qū)級平臺“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行“政策找企”服務(wù)，打造“零材料、零跑腿、一次辦好”的服務(wù)模式。積極打造鎮(zhèn)街級智慧就業(yè)大廳，在每個(gè)村(居)設(shè)立勞動保障協(xié)理員，為居民提供“幫辦代辦代跑腿”和“微信代幫辦”服務(wù)，變“群眾跑”為“代辦跑”，真正做到群眾辦事“最多跑一次”，切實(shí)提升了就業(yè)服務(wù)水平，增強(qiáng)了居民的滿意度與幸福感。

　　人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)聯(lián)“網(wǎng)”。西海岸新區(qū)按照“政府支持、企業(yè)建設(shè)、資源整合、市場運(yùn)作”的專業(yè)化發(fā)展模式，建立了青島市首家區(qū)級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和獵頭產(chǎn)業(yè)園，通過政策扶持、資金獎補(bǔ)、場所支持等方式，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加快在產(chǎn)業(yè)園集聚發(fā)展，有效提升了全區(qū)人力資源市場化配置水平，為新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)了一批促進(jìn)了新區(qū)產(chǎn)才融合發(fā)展。目前，新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已集聚60余家人力資源機(jī)構(gòu)，累計(jì)創(chuàng)造營收15億元，服務(wù)客戶4000余家，累計(jì)為10萬余名員工提供了全方位的就業(yè)培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。2020年12月，新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園被評為“省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”。

　　三、農(nóng)民信息進(jìn)“庫”，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力

　　習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上強(qiáng)調(diào)，鞏固和拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，是需要全黨高度重視的一個(gè)關(guān)系大局的重大問題。圍繞促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步助力鄉(xiāng)村振興，西海岸新區(qū)通過建立農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力信息庫、農(nóng)村閑置勞動力信息庫、鄉(xiāng)村振興人才信息庫，及時(shí)為有就業(yè)、培訓(xùn)等需求的農(nóng)民和引進(jìn)的鄉(xiāng)村人才提供全方位服務(wù)，著力打造一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、留得住、用得上的新農(nóng)人，帶動和促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)增收，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動能、新活力。

　　建立農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力信息庫。2020年以來，西海岸新區(qū)組織培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力1.9萬余人，并進(jìn)行了實(shí)名制登記，建立了農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力信息庫，并以基層公共就業(yè)服務(wù)平臺為主體，開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力跟蹤服務(wù)工作，提升就業(yè)服務(wù)水平，為提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，打造高素質(zhì)農(nóng)民培育示范基地和農(nóng)民田間學(xué)校，加強(qiáng)對新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度，并開展新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)，大力開發(fā)鄉(xiāng)村人才資源，培育高素質(zhì)農(nóng)民，激發(fā)鄉(xiāng)村人才發(fā)展活力。

　　建立農(nóng)村閑置勞動力信息庫。為精準(zhǔn)促進(jìn)本地勞動力就業(yè)，2021年初，西海岸新區(qū)組織對全區(qū)農(nóng)村閑置勞動力狀況進(jìn)行了全面摸底排查，建立了全區(qū)1.3萬名農(nóng)村閑置勞動力動態(tài)信息庫，對有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力進(jìn)行跟蹤服務(wù)，采取微信推送、村務(wù)公開欄公布、“一對一”上門服務(wù)、舉辦專場招聘會等多種方式，幫助其快速找到合適的崗位。同時(shí)，根據(jù)閑置勞動力就業(yè)意愿和崗位要求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，實(shí)施“人崗相適”技能培訓(xùn)，通過精準(zhǔn)培訓(xùn)提升就業(yè)技能，例如：針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)影視文化、旅游資源優(yōu)勢，開展了群眾演員、影視道具、鄉(xiāng)村民宿等專項(xiàng)培訓(xùn)，并提供“訂單式培訓(xùn)”和“技能+崗位”一條龍服務(wù)，培訓(xùn)合格的農(nóng)村勞動力納入信息庫，為精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位提供數(shù)據(jù)支持;符合鄉(xiāng)村振興惠民工廠入駐條件的可直接上崗，有效幫助農(nóng)村閑置勞動力就業(yè)就近就業(yè)。

　　建立鄉(xiāng)村振興人才信息庫。西海岸新區(qū)堅(jiān)持優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，建立了鄉(xiāng)村振興人才信息庫，加強(qiáng)人才引、育、用全鏈條服務(wù)。面向世界雙一流高校開展“優(yōu)選計(jì)劃”，為鎮(zhèn)街選調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)管理類黨政干部人才38名;組織開展“三支一扶”大學(xué)生招募工作，每年招募“三支一扶”大學(xué)生20人;創(chuàng)新開展社區(qū)專職工作者招聘工作，選調(diào)社區(qū)專職工作者253人，進(jìn)一步優(yōu)化了基層干部人才隊(duì)伍。培育科技特派員128名，構(gòu)建起以科技特派員為核心的農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技服務(wù)體系，為鄉(xiāng)村振興打造了一支科技人才隊(duì)伍。將農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍，累計(jì)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)1160人。大村鎮(zhèn)宋江富榮獲“山東省十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”稱號。

　　四、技能培訓(xùn)上“線”，培育技能強(qiáng)區(qū)主力軍

　　十九大報(bào)告提出，提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。西海岸新區(qū)大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動和“技能強(qiáng)區(qū)”工程，積極落實(shí)惠企惠民政策，堅(jiān)持做到對企業(yè)服務(wù)到位、指導(dǎo)培訓(xùn)到位、跟蹤服務(wù)到位、幫扶政策到位、培訓(xùn)補(bǔ)貼到位“五個(gè)到位”，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，并采用“線上+線下”技能人才培養(yǎng)模式，組織企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體開展形式多樣的技能培訓(xùn)，著力打造與新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，促進(jìn)技能提升培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展的良性互動，既穩(wěn)定了企業(yè)職工隊(duì)伍，又助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。新區(qū)技能人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，高技能人才總量進(jìn)一步攀升，截至目前，高技能人才總量達(dá)到3.3萬余人，其中技師和高級技師5190人，獲得國家級技能人才榮譽(yù)稱號共8人，獲評國家級技能大師工作室2家。

　　大力開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)。2020年初，為應(yīng)對突發(fā)疫情，西海岸新區(qū)快速搭建山東省首家線上職業(yè)技能培訓(xùn)直播平臺，把職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力作為緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的重要舉措，鼓勵企業(yè)和勞動者積極參與線上培訓(xùn)，有力推動了職工技能提升和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，該做法被新華社、中國日報(bào)等媒體競相報(bào)道。同時(shí)，大力支持企業(yè)開展新錄用人員崗位技能培訓(xùn)，實(shí)施“政府搭臺、企業(yè)唱戲”模式，結(jié)合我區(qū)家電電子、汽車船舶制造、海洋化工、文旅會展等重點(diǎn)行業(yè)，建立起以企業(yè)為主體、政府引導(dǎo)扶持、社會支持的企業(yè)技能人才培訓(xùn)體系。目前，新區(qū)已建立企業(yè)培訓(xùn)中心70余個(gè)，2020年以來，組織100余家企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)1.2萬余人。

　　突出開展“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”職業(yè)技能提升培訓(xùn)。青島是“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都”，西海岸新區(qū)作為青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地，在全市率先實(shí)施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升行動，全力打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才高地。新區(qū)投入培訓(xùn)資金216萬元，聯(lián)合中國石油大學(xué)和海爾卡奧斯等高校、企業(yè)，加大對新區(qū)制造業(yè)企業(yè)人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)等新職業(yè)新技能培訓(xùn)力度，著力提高企業(yè)中高層管理人員和專業(yè)技術(shù)人才的理論素養(yǎng)、創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力，為企業(yè)進(jìn)行工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和人工智能賦能改造提供人才支撐，有效激發(fā)了企業(yè)發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)生動力。2020年，共舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)工業(yè)賦能項(xiàng)目企業(yè)中高層管理人員和研發(fā)技術(shù)人才、應(yīng)用技能人才2650余人。

　　創(chuàng)新上線“群演”培訓(xùn)。青島靈山灣影視文化區(qū)聯(lián)合山東衛(wèi)視、中廣聯(lián)演員委員會、融創(chuàng)集團(tuán)共同發(fā)起《群演公社》項(xiàng)目，沉淀形成1.2萬余人的群演資源庫，孵化落地“群演公社”公共服務(wù)實(shí)體平臺，已為《封神》等入駐東方影都拍攝的影視劇組提供優(yōu)質(zhì)群演9000余人次。此外，新區(qū)結(jié)合藏馬山開發(fā)和東方影都影視外景地建設(shè)，超前謀劃、統(tǒng)籌考慮新型職業(yè)農(nóng)民群演培訓(xùn)，連續(xù)三年每年投資30余萬元，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對農(nóng)民群眾演員進(jìn)行實(shí)景化訓(xùn)練，每年培訓(xùn)400人。目前僅藏馬鎮(zhèn)持證群演已過千人，其中近600名優(yōu)秀群演被納入西海岸新區(qū)“群演公社”信息平臺，參演群眾每人每天能獲得100元左右的收入，有力促進(jìn)了居民就業(yè)增收。

　　新區(qū)發(fā)展和改革局

　　2021年10月9日

　　(作者：西海岸新區(qū)發(fā)展和改革局 管蕾 王子玲)