3月7日，北京市人力資源和社會保障局聯(lián)合市婦聯(lián)、市總工會在東城、西城、朝陽、石景山、懷柔五區(qū)同步舉辦“助力‘她’就業(yè)”女性專場招聘會?；顒泳劢褂齼簨D女就業(yè)需求，推出彈性工作時間、居家辦公等新型崗位，全市婦女節(jié)期間累計提供1.5萬個“媽媽崗”，并通過云端服務構(gòu)建常態(tài)化就業(yè)服務體系。

在石景山區(qū)會場，數(shù)百名求職女性絡繹不絕。“我們招聘的兼職家庭教育顧問不設坐班，每天建議工作2-3小時，周末還能帶孩子來參加托管班。”藍色蜂鳥教育機構(gòu)HR鄂女士介紹，該崗位不僅提供崗前培訓和晉升通道，還配套兒童興趣班、課后托管服務。既保障工作連續(xù)性，又解決育兒難題，目前已收到40余份“寶媽”簡歷。

北京毅安峰技術(shù)有限公司帶來了機械工程師、質(zhì)量管理體系工程師等職位，“我們歡迎女性朋友的加入，公司對孕期、哺乳期的女員工都設置了相應的福利，比如有哺乳需求，提前告知就可；下班的時間也可彈性安排，公司里還配備有托管空間。”該公司相關(guān)負責人說。

130余家參會企業(yè)帶來近6000個崗位，重點覆蓋電商運營、視頻主播、新媒體營銷等新興領(lǐng)域。多家企業(yè)采用靈活工時制度，推動職場環(huán)境向更具包容性的方向發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，五大會場當天共吸引3000余人參與，收取簡歷1130份，初步達成就業(yè)意向620人。

現(xiàn)場多位求職者用“暖心”形容這場特殊招聘會。抱著兩歲半女兒的王女士曾從事金融行業(yè)，辭職帶娃兩年后首次參加招聘。“很多崗位可以選擇，無論是全職還是兼職。”王女士說。剛生完二胎的薛女士穿梭在展位間投遞簡歷，“政府關(guān)注到全職媽媽再就業(yè)的焦慮，提供這樣一個就業(yè)平臺，非常暖心。”截至活動結(jié)束，她已與3家企業(yè)的HR互加微信深入溝通。

為延續(xù)服務熱度，市人社局于3月8日婦女節(jié)當天將推出云端專場，通過“央視頻”APP、“就業(yè)在北京”視頻號開展直播帶崗，設置女性就業(yè)成果展示、企業(yè)訪談等環(huán)節(jié)。求職者可繼續(xù)通過“京通”小程序“家門口智慧就業(yè)服務平臺”投遞簡歷至3月14日，實現(xiàn)“指尖就業(yè)”。

“婦女節(jié)不是終點而是起點。”市人社局相關(guān)負責人強調(diào)，全市各區(qū)已建立常態(tài)化服務機制，求職者可以通過微信小程序，搜索“北京市公共就業(yè)服務地圖”，了解到300家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級的公共就業(yè)服務機構(gòu)的地址和聯(lián)系方式，面對面進行交流。

本次活動結(jié)束以后，北京將持續(xù)宣傳推廣“媽媽崗”，在招聘活動中設立“媽媽崗”專區(qū)，選擇生育友好型企業(yè)案例開展宣傳，推動更多人了解“媽媽崗”，鼓勵更多用工主體開發(fā)設置“媽媽崗”，激勵主動高效工作，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏，營造生育友好型就業(yè)生態(tài)。

來源：北京日報客戶端

記者：代麗麗,白繼開