為做好春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)開工復產(chǎn)關鍵期就業(yè)服務工作，以“春風送崗促就業(yè)　精準服務暖民心”為主題的德陽市2025年“雁歸德陽·業(yè)興家鄉(xiāng)”春風行動大型招聘會于2月8日（正月十一）在體育場舉行。

前期，德陽市人社局聚焦有就業(yè)意愿的求職者和有用工需求的用人單位，開展全鏈條、多層次、專業(yè)化的就業(yè)服務，利用“線上”渠道密集推送20期崗位清單。招聘會現(xiàn)場，有270家來自德陽本地國企、上市公司、“藍鯨”企業(yè)、“頭雁”企業(yè)向求職者發(fā)出“入職邀請”，提供優(yōu)質崗位1.6萬個。

為提升對高技術人才、高校畢業(yè)生等就業(yè)群體的吸引力，人社部門特別挖掘篩選了裝備制造、生物醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、新材料等10余個行業(yè)的高薪、優(yōu)質崗位供求職者選擇。為做好特殊人群就業(yè)服務，現(xiàn)場還設置了殘疾人招聘專區(qū)，涉及制造、餐飲、物業(yè)等領域。

本次招聘會還特別邀請了來自成都市、眉山市、資陽市的69家企業(yè)參展，發(fā)布了3000余個崗位，加強了成德眉資同城化區(qū)域的人才交流與合作。

現(xiàn)場同步開通線上招聘通道，為求職者提供直播帶崗和線上探崗服務，實時解答勞動者關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的疑問，為群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)排憂解難，近3萬求職者線上參加招聘活動。本次招聘會共吸引勞動者近1萬人（次）入場求職，達成初步就業(yè)意向2600余人。

“我在外地務工多年，一直希望能回家鄉(xiāng)工作，方便照顧老人和小孩。今天在招聘會上，看到家鄉(xiāng)企業(yè)提供的崗位和待遇都很不錯，工作人員還為我詳細講解了政策，我更加堅定了回鄉(xiāng)就業(yè)的決心。”從外地務工回到家鄉(xiāng)的求職者李云表示，他希望通過自己的努力，實現(xiàn)家庭事業(yè)兩手抓。

今年的春風行動區(qū)縣聯(lián)動，各區(qū)（市、縣）全覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)開展“送崗下鄉(xiāng)、送崗上門”村鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘，接下來，每周還將以社區(qū)、村（組）等零工市場為陣地發(fā)布招聘信息和開展招聘，提供崗位預計超過2.5萬個。

“春風行動”將持續(xù)至3月，活動期間，全市將舉辦各類招聘會超過100場，預計組織6000家（次）企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位超過10萬個。

下一步，人社部門將多措并舉持續(xù)落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。一是聚焦就業(yè)困難人員和外出務工返鄉(xiāng)人員等重點群體在就業(yè)過程中面臨的急難愁盼問題，進一步加大關愛和幫扶力度。二是搭建用工需求對接平臺，提供更加精準高效的就業(yè)服務，密集開展崗位對接、政策宣傳、職業(yè)培訓等，讓更多人在家門口端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”。三是以持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務供給為目標，構建長效機制，打通“最后一公里”，進一步把公共就業(yè)服務送到群眾身邊，讓穩(wěn)就業(yè)的“春風”吹得更暖。（王夢姣）