“有沒有物流工的崗位？”

看到直播互動屏上求職者的問題，帶崗主播馬上回應(yīng)：“有的，我們每個(gè)車間都有物流工。物流工的工作是開牽引車和叉車，叉車工需要有叉車證。”隨著主播的介紹，直播鏡頭切換到了車間物流工工作的畫面，工作方式、工作環(huán)境一目了然。同時(shí)，主播繼續(xù)介紹著該崗位的薪資、工作時(shí)間等等。

1月21日，諸城市人社局組織諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作人員，將直播設(shè)備架在山東優(yōu)越橡膠科技有限公司成型車間，邀請?jiān)摴救肆Y源部負(fù)責(zé)人一同擔(dān)任主播，通過“抖音”“視頻號”直播平臺，將用工崗位推介給“云端”求職者。

“以前，我們是帶著招聘資料跑各處招聘現(xiàn)場，求職者對企業(yè)的了解也僅限于我們口頭介紹?，F(xiàn)在我們不用出廠，就能獲得上千名求職者關(guān)注，不但節(jié)省成本，還能讓求職者更真切地了解我們企業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容，讓他們的就業(yè)選擇‘更有譜’。”優(yōu)越橡膠科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人孫桂聰說。

濰坊諸城這種“入企探崗”服務(wù)模式，由傳統(tǒng)直播帶崗的“我說你聽”，變成走進(jìn)用人企業(yè)“我?guī)憧?span lang="EN-US">”，沉浸式介紹。求職者想了解哪個(gè)崗位，就能直觀清晰地看到崗位作業(yè)情況。

“我在直播間看到企業(yè)的材料工程車間干凈整潔，車間里有女工在操作，工作強(qiáng)度不大，就想試一試。”求職者張敏女士說她已經(jīng)通過直播間遞交了簡歷。

此次直播開展了90分鐘，為求職者提供了操作工、倉儲、財(cái)務(wù)、維修等500余個(gè)崗位，吸引“抖音”“視頻號”雙平臺近5000人次在線觀看交流，初步達(dá)成就業(yè)意向160余人次，其中收取急缺崗位報(bào)名簡歷50余份。

從“面對面”崗位推介到“屏對屏”沉浸式探崗，近年來，諸城市人社局不斷創(chuàng)新工作思路，拓寬企業(yè)用工和群眾求職路徑，將就業(yè)服務(wù)向縱深延伸，諸城市連續(xù)多年被濰坊市評為促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)縣市區(qū)。2025年春節(jié)期間，該市還將聯(lián)合域內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈及中小微用工企業(yè)，于2月5日—2月15日（正月初八—正月十八），連續(xù)11天，在該市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園集中開展2025年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘會，同步進(jìn)行“線上雙頻”“就業(yè)服務(wù)云平臺”直播送崗，助力企業(yè)年后高效復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)各類務(wù)工者、退役軍人、高校畢業(yè)生等群體順利就業(yè)。（大眾新聞記者 張鵬 通訊員 張萍 王增茂）