民生所指，國運所系；民心所向，政之所行。讓美好生活觸手可及，是愿景，更是行動。今年，長春新區(qū)將持續(xù)增進民生福祉“共建共享”。深入實施“幸福新區(qū)行動計劃”，大力補短板、強弱項，打造面向所有人、為了所有人的“人民新區(qū)”。

新業(yè)態(tài)經(jīng)濟快速崛起，新就業(yè)形態(tài)勞動者有更多新期待。2023年，長春新區(qū)強保障、暖民心，全力擴大就業(yè)，緩解企業(yè)用工壓力，全年開發(fā)就業(yè)崗位1.2萬個，引進人力資源服務機構(gòu)17家，打造國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園新區(qū)分園；擴大全民參保覆蓋面，做好社會救助，強化特殊群體生活保障。通過不斷健全社會保障體系，筑牢新時代人民群眾幸?；?。懷著讓人民群眾過上美好生活的不變追求，深入推進居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務，抓好46個社區(qū)綜合養(yǎng)老服務設施建設；聚焦改善群眾生活環(huán)境，改造老舊小區(qū)6個，籌建保障性住房876套。新區(qū)民生領域暖意融融，幸福圖景漸次鋪展。

教育是民生之基，高質(zhì)量教育是百姓殷切期盼。2023年，長春新區(qū)將建設中小學及高中10個。推進啟明、致遠、慧仁、明達等學校擴建續(xù)建，加快體育學院空港校區(qū)、長春師范大學搬遷等項目建設；增強多元化教育供給，康達集團要探索集團化辦學，以“培養(yǎng)+引進+交流”模式，打造名師隊伍，提升新區(qū)教育品牌影響力和城市硬核“吸附力”。

健康是人民幸福和社會發(fā)展的基礎，讓“病有良醫(yī)”，持續(xù)提升健康服務水平是新區(qū)的努力的目標。2023年，新區(qū)堅持引進高水平醫(yī)療機構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源覆蓋率，持續(xù)提升醫(yī)療服務供給保障能力，全年新建醫(yī)院4個、加快建設高新區(qū)人民醫(yī)院、空港人民醫(yī)院、中醫(yī)藥大學國家區(qū)域診療中心、中日聯(lián)誼醫(yī)院新院區(qū)。完善綜合布局，實施基層能力提升計劃，推動新區(qū)人民醫(yī)院、公共衛(wèi)生服務中心投入使用，為新區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)基層健康服務。

一座城的“生機”在于人。對于長春新區(qū)而言，人才將是未來發(fā)展的核心競爭力。長春新區(qū)推進公共服務設施統(tǒng)籌布局和質(zhì)量提升，北湖濕地公園四季景色鮮明，伊通河北北段風景靚麗，奧林匹克公園展示精神風貌和體育文化內(nèi)涵，人居優(yōu)質(zhì)生活圈順應人民對美好人居環(huán)境的需求。深入推動“樂業(yè)安居”工程，完善“有鳳來儀”人才引入機制，以積極、開放、有效的人才舉措釋放引才留才的“強磁力”。

改善民生沒有休止符，只有連續(xù)不斷的新起點。面向未來，長春新區(qū)將繼續(xù)以一項項民生工程、一件件民生實事，為民生加碼、為幸福加分、為生活加溫，期待會有更多笑容綻放在人們臉上，有更多溫暖流進人們心田。