(2月4日晚，湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))第九屆高層次人才歡樂元宵會(huì)舉行。)

(頒獎(jiǎng)現(xiàn)場。)

　　星辰在線2月5日訊(星辰全媒體記者 岳珊)2月4日晚，湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))第九屆高層次人才歡樂元宵會(huì)舉行。中國工程院院士陳曉紅，長沙市委副書記、湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))黨工委書記，岳麓區(qū)委書記譚勇，湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))管委會(huì)主任、岳麓區(qū)區(qū)長何朝暉，長沙市委常委、市委組織部部長羅纘吉，新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)周凡、羅社輝、凌勤杰、周慶年、郭力夫、楊中建、師軍出席。

　　當(dāng)晚，各界人才歡聚一堂，共迎佳節(jié)、共敘友情、共話未來?；顒?dòng)現(xiàn)場為湖南省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、湖湘青年人才，及長沙市高精尖人才、緊缺急需人才代表頒發(fā)證書，為博士后科研工作站、專家工作站授牌，并現(xiàn)場發(fā)布湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))2023年中高端人才引進(jìn)需求。

　　譚勇在致辭中表示，新的一年，湘江新區(qū)將加快建設(shè)“高能級(jí)”的人才平臺(tái)，奮力打造岳麓山人才城;加緊出臺(tái)“高效益”的人才政策，全面提升新區(qū)人才吸引力和競爭力;加力營造“高品質(zhì)”的人才生態(tài)，創(chuàng)新“麓山英才卡”精致服務(wù)，讓人才創(chuàng)新有平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有底氣、生活有品質(zhì)。未來，希望各類人才繼續(xù)扎根新區(qū)、建設(shè)新區(qū)，把更多的人才、技術(shù)引進(jìn)到新區(qū)，資金、項(xiàng)目落戶到新區(qū)，科技創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化到新區(qū)，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)更多新區(qū)力量。

　　作為人才集聚的高地、人才成長的搖籃，湖南湘江新區(qū)以開放的引才政策、靈活的用才機(jī)制、貼心的服務(wù)保障，著力構(gòu)建起“產(chǎn)業(yè)引才、園區(qū)聚才、企業(yè)用才”三位一體引才服務(wù)體系，打造了“近悅遠(yuǎn)來”的良好人才生態(tài)。目前，直管區(qū)人才總量達(dá)80萬人，其中兩院院士36人，入選各級(jí)人才計(jì)劃2400余人。

　　活動(dòng)現(xiàn)場，4位創(chuàng)業(yè)在新區(qū)、成長在新區(qū)的高層次人才，用實(shí)實(shí)在在的經(jīng)歷、發(fā)自肺腑的語言，當(dāng)起了新區(qū)人才服務(wù)的“代言人”。

　　“俗話說‘成家立業(yè)’，湖南湘江新區(qū)的各類政策支持既關(guān)心人才的衣食住行，又關(guān)注創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，真正做到了讓人才安心、安身、立業(yè)。”湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司董事長成艾國認(rèn)為，湘江新區(qū)的完善人才政策、優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，適合有技術(shù)、有夢想的年輕人來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。“人才的聚集已形成典型示范效益，對(duì)于吸引更多一線城市高層次人才回湘、加盟企業(yè)有很大幫助。”成艾國分享，團(tuán)隊(duì)已有40余位博士，正全力攻關(guān)“智能底盤”技術(shù)，并有信心將其打造成湘江新區(qū)、長沙市乃至全省的“名片”。

　　“入駐新區(qū)以來，在資金扶持、人才引進(jìn)、項(xiàng)目引領(lǐng)等各方面，企業(yè)都獲得了很多幫助。2022年，公司營收實(shí)現(xiàn)‘逆勢上揚(yáng)’;公司科研人才比例超過30%。”湖南西林環(huán)保材料有限公司董事長王平山分享，在湘江新區(qū)，團(tuán)隊(duì)人才擁有一個(gè)得天獨(dú)厚的實(shí)踐平臺(tái)。未來，團(tuán)隊(duì)會(huì)引進(jìn)更多契合企業(yè)發(fā)展、國家戰(zhàn)略需求的高層次人才，為國家研發(fā)更多的高分子新材料。

　　在新區(qū)創(chuàng)業(yè)7年，說起這里的人才服務(wù)，長沙都正生物科技股份有限公司董事長歐陽冬生贊不絕口。“湖南湘江新區(qū)的人才服務(wù)讓我們感到溫暖、貼心，及時(shí)幫我們解決了創(chuàng)業(yè)路上的困難。我愿意把這樣的感受傳遞給海內(nèi)外的朋友，讓他們一同加入這片創(chuàng)業(yè)‘熱土’，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。”歐陽冬生分享，2022年，都正生物團(tuán)隊(duì)收獲了國家級(jí)人才稱號(hào)1個(gè)，省級(jí)、市級(jí)人才稱號(hào)共3個(gè);平臺(tái)發(fā)展再上新臺(tái)階，成功入選國家級(jí)專精特新“小巨人”、中國潛力獨(dú)角獸-雛鵬企業(yè)TOP100、中國醫(yī)藥研發(fā)CRO企業(yè)20強(qiáng)。

　　“新區(qū)給予的支持，幫助我和團(tuán)隊(duì)走出了創(chuàng)業(yè)的‘瓶頸期’。過去一年，團(tuán)隊(duì)在藥物研究上取得了一些新成果，其中包括生殖系統(tǒng)疾病和乳腺疾病的治療與預(yù)防相關(guān)技術(shù)。希望這些成果能在這里落地，造福更多人。”華恩堂養(yǎng)生管理(長沙)有限公司董事長、首席科學(xué)家徐明分享了自己在從學(xué)者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者的過程中，新區(qū)在產(chǎn)業(yè)思維、人才培養(yǎng)等方面給予的關(guān)注和支持。“這里給了我‘家’的感覺，這就是我長期留下來的理由。”徐明說。

　　據(jù)悉，本次集中發(fā)布的中高端人才崗位需求來自新區(qū)260家重點(diǎn)企業(yè)，職位總量達(dá)1萬個(gè)，涵蓋新區(qū)工程機(jī)械、新材料、電子信息三大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，以及智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生物醫(yī)藥與大健康、檢驗(yàn)檢測等15條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。其中，對(duì)于青年科技人才的需求超過7800人，對(duì)于博士層次人才的需求達(dá)到1428人;最高年薪300萬元，平均年薪30萬元，50萬元及以上年薪崗位多達(dá)3085個(gè)。