據(jù)介紹，秦創(chuàng)原人才大市場作為建設(shè)陜西人才發(fā)展改革試驗區(qū)的重要舉措，是搶抓秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)戰(zhàn)略機遇，是擔(dān)當(dāng)創(chuàng)建省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)的開路先鋒，為陜西省建設(shè)秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺提供服務(wù)。

秦創(chuàng)原人才大市場以建設(shè)秦創(chuàng)原“原上·云端”人才市場體系為總攬，構(gòu)建“實體+線上”兩個大市場，布局“優(yōu)化人才服務(wù)、促進人才交流、展現(xiàn)人才成果、支持人才創(chuàng)新”的四個核心功能，構(gòu)成秦創(chuàng)原人才大市場“一體兩翼”；以建設(shè)“西安國際人才港”和“‘校招共用’人才池”兩大平臺為支撐，以建立“全省秦創(chuàng)原人才‘C11’協(xié)同”和“統(tǒng)籌總窗口‘1+5+N’人才服務(wù)”兩項機制為保障，形成“一市場兩平臺兩機制”格局。

秦創(chuàng)原人才大市場將緊盯秦創(chuàng)原發(fā)展總體定位，充分激發(fā)人才鏈對產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合發(fā)展的支撐作用，通過 3 年建設(shè)，聚集各類人才服務(wù)機構(gòu) 100 家以上；培育引進高層次人才 500 名以上、吸引海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 50000 名以上；建立與國際接軌的市場化人才評價機制，實現(xiàn)人才聚集、要素聚合、生態(tài)循環(huán)，成為“立足總窗口、服務(wù)秦創(chuàng)原、輻射中西部、面向全世界”的“國家人才戰(zhàn)略支點”和“西部人才集聚平臺”，構(gòu)筑西安建設(shè)國家人才集聚平臺的核心承載地，有力支持省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)建設(shè)。

西咸新區(qū)人才辦專職副主任趙宏慶介紹，秦創(chuàng)原人才大市場自6月24日揭牌以來，西咸新區(qū)全力推進人力資源服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護、法律會計等人才服務(wù)中介機構(gòu)，以及人才組織、行業(yè)協(xié)會等入駐工作。

秦創(chuàng)原人才大市場投入運營以來，已與延安、寶雞、榆林等地市，以及十余所高校、上百家企業(yè)服務(wù)對接，實現(xiàn)營收約1.62億元，稅收約162.99萬元。

今年以來，秦創(chuàng)原人才招引工作快速發(fā)展，1-7月引進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才7712名（預(yù)計全年引進1.5萬名）,是2018年6月至2021年累計進人才8316名的92.7%,呈現(xiàn)快速聚集發(fā)展的態(tài)勢。

清控科創(chuàng)商業(yè)航天創(chuàng)新中心里的笛眾泰是一家以自動駕駛技術(shù)為核心，聚焦于智慧園區(qū)與無人環(huán)衛(wèi)解決方案的科技公司，成立于2021年2月，獲得真格基金種子輪投資。

公司在研的產(chǎn)品線包括輕量型、標(biāo)準(zhǔn)型、通用型無人環(huán)衛(wèi)車，園區(qū)環(huán)境感知系統(tǒng)，無人車定制算法，運動控制芯片及智慧園區(qū)解決方案等。

笛眾泰的創(chuàng)業(yè)團隊平均年齡在28歲，是名副其實的90后名校科創(chuàng)團隊，來自于北京大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等國內(nèi)外名校，具有谷歌、微軟等海外知名企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，在無人駕駛領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗。公司的產(chǎn)品是無人環(huán)衛(wèi)車，具備無人駕駛，主動避障，自動清掃等功能。

公司產(chǎn)品線主要包括輕量型、標(biāo)準(zhǔn)型、通用型無人環(huán)衛(wèi)車，云端調(diào)度平臺，園區(qū)環(huán)境感知系統(tǒng)，無人車定制算法，運動控制芯片及智慧園區(qū)解決方案等，銷售模式主要是自動駕駛模塊銷售、無人車整車銷售及租賃等。

產(chǎn)品技術(shù)融合了人工智能和自動駕駛雙核心算法，其具有：基于激光雷達的高精度定位、基于對象特征的智能避障和定制化環(huán)衛(wèi)語義地圖等先進技術(shù)特點，占據(jù)了無人駕駛領(lǐng)域的高技術(shù)壁壘。

西咸新區(qū)作為秦創(chuàng)原總窗口和省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)，牢固樹立人才是第一資源理念，堅定不移實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，深化人才體制機制改革，大力營造濃厚的尊才、惜才、愛才氛圍，打造一流的全要素人才發(fā)展生態(tài)。

（中國日報陜西記者站）

來源：中國日報網(wǎng)