記者從貴安新區(qū)獲悉，新區(qū)將人才振興作為推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素和動力要素,貴安新區(qū)聚力建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，圍繞敢干實(shí)干快干會干，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)方面出實(shí)招，抓好隊(duì)伍建設(shè)，凝聚工作合力，為推動鄉(xiāng)村振興持續(xù)賦能。

建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。制定2022年貴安新區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，通過新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂、專題培訓(xùn)班等形式，組織基層黨組織書記及新黨員、青年黨員、退役軍人黨員等進(jìn)行培訓(xùn)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“筑紅云”等黨員教育管理信息化平臺，抓實(shí)黨員日常教育管理工作。推進(jìn)黨員積分管理，抓好流動黨員管理服務(wù)和作用發(fā)揮。做好黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶，在元旦春節(jié)期間慰問生活困難黨員、老黨員，發(fā)放慰問金20.20萬元。

建強(qiáng)村干部隊(duì)伍。成立4個(gè)分析研判組，采取入戶走訪、個(gè)別訪談等方式，逐村逐社進(jìn)行分析研判，全面開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。按照每個(gè)村至少儲備3名的要求，儲備村級后備力量303名。組織村干部開展學(xué)歷提升，進(jìn)一步提升村干部整體學(xué)歷水平。

建強(qiáng)駐村隊(duì)伍。結(jié)合新區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動情況，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，及時(shí)調(diào)整充實(shí)駐村干部。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由班子成員帶隊(duì)組成調(diào)研組，通過組織村“兩委”成員、黨員、群眾代表開展民主測評，組織村（社區(qū)）黨支部書記、黨員代表、群眾代表開展個(gè)別訪談，進(jìn)村入戶開展實(shí)地走訪，全民了解駐村第一書記和工作隊(duì)履職情況。成立4個(gè)調(diào)研組，全覆蓋暗訪駐村第一書記、駐村干部到崗到位、工作作風(fēng)及派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)是否到村調(diào)研指導(dǎo)等情況，提升駐村干部工作效能。

貴州日報(bào)天眼新聞記者 朱迪

編輯 劉娟

二審 羅昌

三審　 譚仕倫