8月11日下午，貴安新區(qū)組織人事部召開高層次人才助力新區(qū)發(fā)展研討會，邀請省核心專家、省管專家、大學(xué)城高校專家、高新技術(shù)企業(yè)專家等11名專家代表參加，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展“號脈開方”。

會上，貴安新區(qū)黨工委組織人事部有關(guān)負(fù)責(zé)人首先向與會專家代表匯報貴安新區(qū)2022年經(jīng)濟(jì)工作情況，播放貴安新區(qū)宣傳片，并傳達(dá)《中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于支持貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》、《貴安新區(qū)特聘專家管理辦法（試行）》及《關(guān)于支持房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展給予發(fā)放購房補(bǔ)貼實施細(xì)則》文件精神。

本次研討會參與范圍既涉及大數(shù)據(jù)、教育、科技、人力、民俗文化等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?，又涵蓋轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家。會上，11名高層次專家人才共同圍繞“新區(qū)大發(fā)展，我們怎么干”為研討主題，對大數(shù)據(jù)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)、人才政策等方面提出意見建議，并針對實際工作中遇到的問題暢所欲言，積極發(fā)揮專家人才智力優(yōu)勢，為加快新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮人才作用。現(xiàn)場提出38條意見建議，主要涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生活保障、激勵政策、平臺服務(wù)、宣傳引導(dǎo)五大方面。各位專家人才對新區(qū)主動作為、問計問需的工作方式給予高度評價。

會議指出，專家代表提出的意見建議既有真知灼見，又具體實在，具有很強(qiáng)的前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性，對新區(qū)開闊視野、拓展思路，抓好人才工作提供了很好的啟示，指明了努力的方向。

據(jù)介紹，下一步，貴安新區(qū)將以此次“新區(qū)大發(fā)展，我們怎么干”研討活動為契機(jī)，繼續(xù)加大重點企業(yè)、人才上門走訪和服務(wù)力度，找準(zhǔn)發(fā)揮各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬抛饔玫闹c，通過摸清專家的所想所需，持續(xù)打造人才高地，以真誠有效的服務(wù)換取專家的支持幫助，以人才服務(wù)專員隊伍的“辛苦指數(shù)”換取專家和企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”，全面提升軟硬環(huán)境吸引力，推動貴陽貴安高質(zhì)量發(fā)展。

貴州日報天眼新聞記者 田菊

編輯 何欣

二審 羅昌

三審 譚仕倫