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產業(yè)工人火起來!甘肅“硬核”舉措壯大產業(yè)工人隊伍

新資訊 2022-6-26 17:02 蘭州日報 28 0

貫通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道、突破技術工人不能評聘技術職稱的制度障礙、積極推進人人持證”……我省一系列暢通產業(yè)工人成長成才的渠道,壯大產業(yè)工人隊伍的硬核舉措,取得明顯成效。這是記者日前從有關會議上了解到的。


去年以來,我省持續(xù)落實產業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施,堅持正確人才觀、用人導向,不斷優(yōu)化技能型人才成長環(huán)境,打破產業(yè)工人職業(yè)轉換、崗位調整、職位晉級等限制,消除阻礙產業(yè)工人發(fā)展的各項制度性障礙,暢通產業(yè)工人成長成才的渠道,力促我省產業(yè)工人隊伍建設改革取得了新成效。


為幫助產業(yè)工人提高就業(yè)競爭力,我省積極落實高職100萬擴招專項計劃,僅去年全省高職院校錄取符合報考條件的下崗工人、農民工17681人。我省持續(xù)深化職業(yè)資格改革,開展技能等級自主評價、社會評價和專項考核,積極推進人人持證,進一步暢通產業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道,全省技能人才總量達到217.9萬人,其中高技能人才達到41.4萬人。貫通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道,14名高技能人才獲得高級職稱、2名副教授獲評高級技師、9名高技能人才入選領軍人才、2名高技能人才入選拔尖人才。進一步創(chuàng)新工作思路,突破技術工人不能評聘技術職稱的制度障礙,全省已有218名技能人才獲評高級職稱。我省鼓勵各用工企業(yè)創(chuàng)新機制,激發(fā)一線產業(yè)工人的積極性。金川公司新出臺一體化改革措施,取消評審門檻限制,產業(yè)工人參與科研攻關的比例大幅提高。


我省大力實施重點人才開發(fā)工程以及十大綠色生態(tài)產業(yè)高技能人才培訓工程和技能振興計劃,以培養(yǎng)技師、高級技師為重點,通過鼓勵大型企業(yè)建立高技能人才培訓基地、依托職業(yè)院校開展產業(yè)急需緊缺技能人才訂單培訓、開展名師帶徒活動等方式,推進產業(yè)工人隊伍規(guī)模不斷擴大升級,為技能甘肅建設提供堅實支撐。


來源丨新甘肅甘肅日報


本期編輯丨安周霜


本期審核丨安 娜


值班主任丨郭俊宇


值班總編丨汪文學


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