工人日報客戶端記者張嬙 通訊員張美美 6月6日，山東省青島市西海岸新區(qū)中小微企業(yè)勞動關系托管服務專題會議召開。西海岸新區(qū)委副書記李金國出席會議并講話，西海岸新區(qū)總工會、西海岸新區(qū)人社局、西海岸新區(qū)工商聯(lián)、西海岸新區(qū)行政審批服務局有關領導，鎮(zhèn)街工會主席和專職副主席，白話勞動法有關負責人參加會議。

會議由西海岸新區(qū)人大常委會副主任、西海岸新區(qū)總工會主席唐恩志主持。

會上，西海岸新區(qū)人社局黨組成員、副局長于曉蔚通報了全區(qū)中小微企業(yè)基本情況、存在問題及下一步工作意見建議。

白話勞動法青島地區(qū)負責人徐麗萍從專業(yè)的角度，講解了勞動管理的本質、中小企業(yè)勞動管理處境與現(xiàn)狀，介紹了勞動關系托管服務的操作流程。

西海岸新區(qū)總工會黨組書記、常務副主席封偉對中小微企業(yè)勞動關系托管服務開展情況進行了全面總結，對下一步工作作出了具體部署。封偉提到，勞動關系是生產關系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關系之一。勞動關系是否和諧，事關廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關經濟發(fā)展和社會和諧。2022年，西海岸新區(qū)總工會會同區(qū)人社局等部門，創(chuàng)新實施中小微企業(yè)勞動關系托管服務，選取了301家企業(yè)開展試點，收到了預期成效，完成托管的企業(yè)實現(xiàn)了用工“零糾紛”，避免了“小問題”變成“大隱患”，做到了職工企業(yè)“雙維護”“雙和諧”。

李金國對新區(qū)勞動關系托管服務取得的成效表示肯定，勞動關系托管服務已經完成了開篇布局，要在現(xiàn)有基礎上，以基層為中心，以中小微企業(yè)為重點，抓緊抓好抓出成效。要切實加強領導，推動責任落實，形成黨委統(tǒng)一領導、工會牽頭抓總、各相關部門各司其職的格局。工會要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，動員中小微企業(yè)工會積極響應。人社局要從政策引領、平臺支撐以及服務保障這三個方面推動勞動關系托管服務全面鋪開。工商聯(lián)要切實發(fā)揮廣泛聯(lián)系民營企業(yè)、商協(xié)會的優(yōu)勢，助推勞動關系托管服務市場主體倍增。行政審批服務局要提供中小微企業(yè)注冊登記的底數(shù)，在企業(yè)注冊等環(huán)節(jié)積極宣傳推進勞動關系托管服務工作。各鎮(zhèn)街要深入企業(yè)開展走訪調研，在規(guī)定的時間內完成任務目標。第三方社會組織要積極聯(lián)系各級工會、勞動監(jiān)察、勞動仲裁、勞動關系等部門，深入基層、深入企業(yè)、深入園區(qū)開展宣傳推介。

李金國表示，推進勞動關系托管，責任重大，任務艱巨，希望大家高度重視，凝心聚力，開拓進取，真抓實干，推動勞動關系托管服務向深里走、向實里走。

來源：工人日報