半島全媒體記者 李曉哲

近期，青島西海岸新區(qū)人社局大力弘揚“嚴、真、細、快、實”的工作作風，多措并舉滿足企業(yè)用工需求，切實將“作風能力提升年”活動落到實處。

據(jù)悉，西海岸新區(qū)人社局依托就業(yè)人才服務專員隊伍，對西海岸新區(qū)重點工業(yè)企業(yè)進行“一對一”摸排，全面掌握其用工需求，為做好企業(yè)用工保障服務工作打下基礎。截至目前，西海岸新區(qū)已摸排工業(yè)企業(yè)123家，收集就業(yè)崗位近530余個。

為保障西海岸新區(qū)企業(yè)用工，西海岸新區(qū)人社局還積極開展線上線下招聘活動。通過西海岸新區(qū)“就業(yè)街”等網(wǎng)絡招聘平臺，積極推送企業(yè)招聘崗位，多渠道發(fā)布招聘信息，同時聯(lián)合企業(yè)所屬轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)街協(xié)助企業(yè)就近招聘所需人才。截至目前，先后舉辦了“春風行動”等各類線上線下招聘活動30余場，為近2000家新區(qū)企業(yè)發(fā)布崗位信息5萬余個，達成初步就業(yè)意向9000余人。

同時，西海岸新區(qū)人社局創(chuàng)新開展用工保障服務工作。探索電臺直播帶崗招聘新模式，以瑞智(青島)精密機電有限公司、青島益和興食品有限公司兩家企業(yè)為試點，聯(lián)合青島經(jīng)濟廣播電臺“幸福青島”欄目，開展免費直播帶崗活動。主動指導西海岸新區(qū)公共就業(yè)協(xié)會牽頭組建區(qū)抗疫線上招聘聯(lián)盟，為用工企業(yè)、駐區(qū)院校和西海岸新區(qū)人力資源服務機構(gòu)搭建起溝通交流的橋梁，促進校企機構(gòu)三方實現(xiàn)更深層次合作和人力資源共享，切實保障企業(yè)用工需求。截至目前，共有150余家用工企業(yè)加入聯(lián)盟，提供用工崗位近1000個。

下一步，西海岸新區(qū)人社局將深入鍛造干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力，增強行動自覺，根據(jù)新區(qū)企業(yè)用工引才需求，組織力量赴省內(nèi)其他地市、省外勞務用工輸出地開展招聘工作，赴省內(nèi)高校、全國重點高校開展引才活動，為新區(qū)企業(yè)提供堅強的人力資源保障。